研发部的职责：

 

1、根据公司产品路线的战略规划，市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向，对新产品的可行性进行论证并组织实施。 

 

2、负责收集，整理国内外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作。对国内外新产品，新技术保持时刻的敏感性，结合公司实际，积极创新。

 

3、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研。

 

4、制定研发规范，推行并优化研发体系。 

 

5、规划组织现有产品的改进。 

 

6、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度。 

 

7、评估产品研发的可行性。 

 

8、监控每个研发项目的执行过程。 

 

9、组织研发成果的鉴定和评审。 

 

10、汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的资料库。

 

11、分析总结研发过程中的经验和教训，提高研发质量。 

 

12、做好公司标准和专利规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织。 

 

13、制定并实施研发人员的培训。 

 

14、组织对市场部和销售部人员进行新产品的培训。 

 

15、负责新产品在研发之前，充分了解客户在用料，结构和品质档次方面的需要，在设计中充分考虑生产的工艺路线，在设计后完整的向业务部转交技术资料和成本信息。 

 

16、配合生产部进行新产品的样机制作，确保向生产部提供样机制作所需的技术资料、图纸、工时、质量标准信息、跟踪生产进度，解决制作过程中产生的技术疑问，并负责在试生产通过后，更新技术资料，并分发至各相关部门。 

 

17、负责各类标准的宣贯工作，根据公司实际需要积极组织编制企业标准，并组织定期进行修订工作