2月22日，必赢国际bwi437工会组织召开了公司第四届第三次员工代表大会。会议审议了2016版《员工手册》新修订及增补的相关内容。
员工手册在原有基础上增加了女职工剖腹产假、小产假、年休假及出差管理等，新修订了职工严重违纪的情形及绩效考核等，切实维护公司和员工的合法权益。
本次会议通过举手表决的形式，一致审议通过新修订的《员工手册》相关内容，并由公司发文并公布实施。
公司副总经理刘家成应邀代表公司到会并发言，他表示，公司的《员工手册》历经近1年的时间进行修订完善，明确了奖惩的依据、标准、权限以及程序，能够在必赢国际bwi437形成良好的奖励机制，能够有效激发员工的积极性和创造性，同时合理的惩罚制度能够更好的规范、约束员工的行为。这次的会议对于必赢国际bwi437全体成员来说都非常重要，这标志着必赢国际bwi437的管理更加的完善，制度更加的规范。希望大家能够认真学习，按照各自的职责和责任，规范自身行为，把公司建立得越来越好。
